Alkoholpolitik:

-         Der drikkes som princip ikke alkohol i arbejdstiden.

-         Til sommerfester, forældremøder o. lign. arrangementer kan der nydes alkohol. Personalet skal dog være opmærksomme på, at de har det overordnede ansvar ved sådanne arrangementer.

-         Hvis der skulle opstå problemer med alkohol i institutionen, vil der blive grebet ind.

-         En misbruger vil få støtte, råd og vejledning samt blive henvist til de respektive instanser, så der kan blive sat en behandling i gang.